茅台公司股利分配政策（股利分配怎么算）

1、股利分配政策分别适用于什么公司

剩余股利分配政策：满足内部筹资后有剩余分配，适用初创企业
固定和稳定增长的股利分配政策：公司盈利稳定且财务状况很好的公司，很难长期使用
固定股利支付率分配政策：发展稳定的公司
低正常固定加额外股利支付政策：盈利波动较大的公司
希望可以帮助你

2、试分析：贵州茅台与五粮液的股利分配问题

有什么好分析的
五粮液一毛不拔
贵州茅台分红这点上还是不错的
Lz你去复权看下就知道了~~

3、贵州茅台股利政策探析

坚决不借。股市如战场。只有冷静和理性的人才能生存。现在股市热所以人们都往里面涌，但是大多数都是盲目的。所以大多数人都赔钱！不信你发个帖子 问问新进的股民现在有多少人赔钱,被套！可能有些人是赚了一些钱，但是，不是现在！是去年或者更早！但是你问问2007年有多少人赚了钱！
股市有风险，入市需谨慎！

4、贵州茅台的股利分配政策是什么

论述茅台集团采用什么模式的股利分配政策，

5、中国对上市公司分红发股利办法都有什么规定？

总的来说，分红也叫做股利政策。鼓励政策的核心问题是确定分配与留存的比例，即股利支付比率问题，常用鼓励政策有四种。分别是剩余股利政策，固定股利或稳定增长股利政策，固定股利支付政策和低正常股利加额外鼓励政策。
在国外，公司喜欢用回购股票的方式分红，而中国没有一定要强制分红的规定，内地的企业就喜欢把利润留存起来，不分给投资者，而一些也在国外上市的公司在海外子公司的政策和外国通常采取的政策一样。
这还是一个环境的培养问题，是需要时间的，我国的股市还太年轻，有很长的路要走。其实也有公司会分红的啊，比如汇丰控股，用低正常股利加额外鼓励政策，每年都分的，且比率是增长的。

6、怎么算利润分配

利润分配的数字是根据利润表的累计净利润加上资产负债表的期初数计算出来的。
附注：利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：
1、计算可供分配的利润
将本年净利润与年初未分配利润合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数，则不能进行后续分配；如果可供分配利润为正数，则进行后续分配。
2、提取法定盈余公积金
在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
3、提取任意盈余公积金
任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。
4、向股东支付股利
企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。

7、利润分配怎么计算?

计算可供分配的利润：将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配；如果可供分配的利润为正数(即本年累计盈利)，则进行后续分配。

利润分配的数字是根据利润表的累计净利润加上资产负债表的期初数计算出来的。

计算可供分配的利润

将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配;如果可供分配利润为正数(即本年累计盈利)，则进行后续分配。

提取法定盈余公积金

在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

提取任意盈余公积金

任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。

向股东(投资者)支付股利(分配利润)

企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。

利润分配会计分录：

1、将本年利润转入利润分配。

借：本年利润；

贷：利润分配——未分配利润；

2、所得税的缴纳，比例25%。

借：所得税；

贷：应交税金——所得税；

3、提取法定盈余公积(税后利润的10%以上)、公益金(税后利润的5%以上)和任意盈余公积(根据公司规章规定的比例计算)。

借：利润分配——提取法定盈余公积；

——提取公益金；

——提取任意盈余公积；

贷：盈余公积——法定盈余公积；

——公益金；

——任意盈余公积；

如有优先股。应在‘任意盈余公积’前分配股利。

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