可以约定不按照持股比例分红（章程约定不按投资比例分红）

1、可否不按股权比例分配红利？

根据公司法35条，全体股东是可以约定不按比例分红的。这也是05年公司法修改的一个重大突破。因为理论上讲，如果全体股东同意，红利只分配给一个股东是可以的。但实践中工商或税务部门会不会干预不清楚。
注销公司的事件取决于公司的性质，一般而言，特殊行业或外资需要的时间要长一些。税务方面因为要做清算，一般不少于三个月。

2、是否可以不按照出资比例持有股权

可以，最好通过章程设定，

3、有限责任公司利润分配能否不按持股比例分配?

在实务中，全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配越来越常见。主要存在如下三种情形：
第一种情形，不按照股权比例进行分配，有的多分，有的少分。
第二种情形，对个别或部分股东施行固定利润分配，剩余利润则分配给其他股东。这种情形又可细分为两种情形：1、不论企业是否盈利，均给予固定利润分配；2、只有企业盈利并可分配时，才给予固定利润分配。
第三种情形，对个别或部分股东施行优先分配权，即在优先收回之前，其他股东不得分红；待优先收回之后，所有股东按股权比例分红。
当然，实践中依据股东之间的约定，还可能出现其他各种形式的非按股权比例分配的情形，但主要表现形式是如上三类。
《公司法》第三十四条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”第一百六十六条第四款规定：“公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。”可见，法律上也认可有不按持股比例分配的情形。

4、股权比例与分红不一致是否可以？

不可以

5、持股数和占股比例怎么分红？？

300万×0.1%计算一下你该会的吧；300万×0.03%这个你也自己计算一下就知道了。

6、分红比例可以跟出资比例不一样吗？

分红比例和出资比例可以不一样，例如：双方都是出资50%，但其中一方还有另外的生产技术、经营管理手段等额外的非资本投入，所以该方分红比例理应大一点。具体分红比例和出资比例需要双方或多方协商一致后签字认可。

7、章程修订案，除了据实注明出资比例外，能否在股东权利内写明自行商议的股权比例等？

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