同一股份的不同权利,也称为双重股权结构,是一种资本结构包含两个或两个以上代表不同投票权的普通股的结构。双重股权结构的存在使公司能够在保持家族或集团内部控制的同时获得外部融资。
同股同权即同种股份应享有相同的权利,例如获得相同的奖金,具有相同的投票权。一个简单的想法是一份股份对应一票。如果你买 10 股,你有 10 票。
当对不同的权利采取相同的份额时,会有这样的优势:
1.有利于维护创始人的控制权
“同股不同权”机制一般由企业创始人安排。因此,这种机制的首要作用是更好地保持创始人对企业的控制,更有利于企业的发展。
2、有利于通过融资促进企业发展
在当今竞争激烈、技术变革日新月异的时代,企业靠自己积累资本太慢了。有钱有实力,“黄花菜冷”。因此,大多数现代高科技和互联网企业,都是依靠股权融资,占领市场制高点,实现“不同股权”,快速做大做强。无需过分担心股权稀释,有利于企业家通过安全融资促进企业发展。
3、有利于提高企业的决策效率
随着业务的增长,创始企业家的股权由于需要股权融资而不断被稀释。这时股权就会分散,降低决策效率,不利于企业的发展。如果有一个“一股,不同的权利”机制,这个问题是可以避免的。
4、有利于企业长远战略的实施
随着所有权的分散,企业管理者为了取悦股东,往往更注重公司的短期利益而不是公司的长期利益。在一定程度上,通过“不同权益共享”的安排,管理人员可以更加关注公司的长远利益,促进公司长期战略的实施,有助于提升公司的核心竞争力并实现公司的持久基础。
5、有利于企业的可持续传承
事实上,早期“分享权力”机制的作用更多体现在家族企业的继承上。公司上市后,可以享受资本增值的好处,变现更多的财富,对继承人有更好的控制。
6. 帮助防止恶意收购
在“一股不同表决权”方案下,一股具有特殊表决权的股份可以抵销10股以上的普通股。与没有“同股异权”的安排相比,使收购成本翻倍更有利于防止资本市场“野蛮人”恶意收购。
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